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                車聯網初創企業註意!不要走這些財務坑

                發布時間:2015-01-15 15:09:13訪問:340作者:

                初創團隊一般有幾個特點。首先是資金有限,其次是團隊需要將精力集中在產品上,沒有多余的人力專門做財務和人事。因此很多創業█者會有一些不規範的行為,像購買設備不要發票、小夥伴們發工資不走公司賬、不辦理社保等等。這樣做表面上看起來省了事,實際上為公司後面的融資、運營等留了不少隱患。從初創團隊的角度來說,從一開始就將財務規範化至少有幾個好處:


                1.不留後患。在後續的投資中一方面投資人可能將這些財務漏洞作為壓價的籌碼,另一方面投資人會要求投資進來之前將這些財務漏洞彌補好。要知道這些問題是過去很長一段時間內積累下來的,短時間內想要彌補,要麽要付出相當的代價,要麽就要涉及更多的違規操作。如果再因為這些財務漏洞導致資金到賬的時間推遲,影響了項目進度,那就更加得不償失了。


                2.充分了解企業現金流流情況。了解現金流並不只是知道公司賬上還剩多少▓錢,而是對公司未來要花多少錢的一個預測。首先我們要知道,每一輪融資從開始拜訪投資人到資金到賬大約需要6個月的時間。而且即使投資人的投資意願很強烈,很多時間也是不可壓縮的,像盡職調查、新增股東和驗資的手續等等。公司現在月支出是多少?哪些支出是可壓縮的哪些是不可壓縮的?未來6個月是否還會有大筆支出?如果下一輪融資不能如期到賬,如何減少開支讓公司存活盡量長的時間等等。看過太多小夥伴們在生意蒸蒸日上的時候,突然發現資金鏈斷裂,要麽黯然離場,要麽只能以非常不公平的價格接受最快到賬的投資,實在令人感嘆。


                3.便於同政府部門溝通。現在各地政府都會針對提供不同程度的扶助政策,從場地租金優惠,到人員補助,對緩解創業團隊初期的資金壓力有很大作用。但政府扶助往往要求提供規範的公司管理文檔。以南京為例,我們公司入選南京321計劃之後,政府規定對創業公司員工的補助標準為每月博士2000元,碩士1000 元,本科500元,但要求提供企業的財務報表、員工半年以上的合同、工資單、銀行轉賬記錄、社保,個稅證明等等。如果創業之初沒將財務和人事規範化處理的話,就沒辦法拿這筆錢了。


                那麽初創團隊如何在不占用團隊成員太多精力的情況下做到規範運營呢?


                首先,需要一個兼職會計,實在對兼職會計不放心,創始人業余學習也行,花不了多長時間。


                其次,一些行政性的事█務,像員工社保等可以委托當地人事代理公司辦理,每個員工每月代理費大約是幾十元,省去了跟行政機關打交道的時間成本。


                最後,地方政府現在對高新技術企業扶持力度比較大。初創團隊不妨可以試試接近政府,多了解政府政策,看看有沒有場地,資金的扶持。創業之初,政府的無償援助,可以讓大家更快的發展起來。讓團隊省去了不少精力以及資金幫助。


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